置业公司组织召开高效落实劳动竞赛活动动员大会

       为确保置业公司2022年一季度经济实现“开门稳”，为完成全年目标任务奠定坚实基础。2022年3月17日上午，置业公司组织领导班子、中层干部召开了高效落实劳动竞赛活动动员大会，会议由副总经理赵伟主持。

       会议首先由赵伟传达了集团公司《关于开展2022年一季度追赶超越保增长劳动竞赛活动的通知》文件精神，要求各部门、项目部狠抓落实、积极作为，统一思想认识，明确目标任务，细化工作举措，有序有效推进劳动竞赛活动。

       最后，公司党总支书记、执行董事陈海波就开展劳动竞赛活动提出三点要求。一是要提高认识，增强做好劳动竞赛的责任感和使命感，把思想和行动统一到公司发展总体要求上来，把力量凝聚到高效落实决策部署上来。充分认识开展劳动竞赛的重大意义，进一步提高认识，振奋精神，坚定信心，鼓足干劲，以百倍的努力开展好竞赛活动，让劳动竞赛成为新时代追赶超越的“助推器”、“催化剂”、“动力源”，让广大职工的智慧和力量竞相迸发。二是要加强领导，推动劳动竞赛深入开展，各部门、项目部要把竞赛任务指标作为工作底线和紧迫任务，要明确目标、理清思路，突出重点、求实创新，围绕重点工作和阶段性目标任务，努力使劳动竞赛活动助力公司迸发出更加旺盛的生机和活力，在稳定发展中发挥积极作用。三是要突出重点，推动劳动竞赛向广度和深度进军，做到“三个结合”，要坚持把劳动竞赛与公司高质量发展紧密结合起来，与健全完善体制机制紧密结合起来，与提高员工素质紧密结合起来，使劳动竞赛真正成为推动公司提质增效、创先争优的有效载体，提升职工素质、加强队伍建设的重要平台，推动公司高质量发展、当好示范引领的有力抓手。