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作者:综合管理部 唐仲恺
为转变机关工作作风,加强干部队伍建设,提升综合素质能力,2022年6月6日上午,置业公司组织领导班子、中层干部及机关工作人员召开了转作风强能力机关工作人员分批次锻炼学习启动会,并进行了现场抽签,确定下基层人员所赴项目,会议由副总经理皇甫春光主持。
本次活动将全面组织机关部门副科级及以下人员下基层锻炼实习,主动带着问题深入一线,了解运转模式,学习管理经验,体验工作环境,达到转变作风、提升能力、尽责履职的效果。
全体下基层锻炼人员将以普通员工身份在所赴项目进行为期一个月的锻炼学习,严格执行所在项目管理制度,项目经理将根据其工作表现进行考评。锻炼期间,要求下基层锻炼人员做到原承担工作不移交,与上级部门工作不中断,非必要不允许占用在项目部工作时间处理个人工作。
最后,置业公司党总支书记、执行董事陈海波要求全体下基层锻炼人员要高度重视本次活动,锻炼结束后从三个方面提交心得体会,一是要立足公司主业,对所赴项目要有深入了解;二是要聚焦工作重点,发现项目运转中存在的漏洞和缺陷,并提出改进意见;三是要做到以学促进,摒弃不足之处,端正工作态度,改进工作作风,加强工作能力,提高行业认识。
置业公司将以本次活动为契机,全面提升机关队伍管理能力,推动各项目高效运营,助力公司提质增效高质量发展,以优异的成绩喜迎二十大胜利召开。