细微之处见真情,点滴行动践初心。在五一国际劳动节即将来临之际,为回馈广大业主长期以来对物业工作的理解...
为深入传承中华优秀传统文化,厚植廉洁文化底蕴,锤炼党员干部党性修养与优良作风,4月23日上午,置业公...
为深化爱国主义教育与党性修养,传承中华优秀传统文化,切身感受企业改革发展蓬勃新气象,进一步丰富离退休...
4 月 17 日上午,置业公司召开 2026 年一季度经济运行分析会议暨二季度安委会扩大会议。公司领...
作者:综合管理部 高达
为切实转变工作作风,加强干部队伍建设,全面总结2022年度机关工作人员下基层锻炼学习经验成果,3月3日,置业公司组织全体机关工作人员召开了转作风强能力总结座谈会,会议由党总支书记、执行董事兼总经理陈海波主持。

座谈会上,5名赴一线项目的机关工作人员分别就各自锻炼学习期间的主要工作进行了全面总结并对所赴项目存在的问题、机关管理的薄弱环节及公司发展的意见建议进行了发表,5名同志的工作汇报系统全面、提出问题一针见血、意见建议切实可行。陈海波指出:通过此次下基层锻炼学习活动使机关工作人员悟到了新思想、收获了新成果,为公司提供了诸多合理性建议,但对基层工作的了解还不够深入,对发现问题的解决方法还不够细致。其他参会人员充分肯定了此次活动开展对公司发展的建设性意义并对5名同志的发言进行了逐一点评。
最后,陈海波传达了集团公司“三个年”活动动员部署会会议精神并强调:全体职工要快速响应、积极落实,在高质量项目推进年寻机遇,在营商环境突破年迎发展,在干部作风提升年抓落实,开辟一条富有中陕核置业特色的高质量发展之路。