能者“揭榜”智者“挂帅”|置业公司召开项目经理竞聘大会

      为建立适应市场竞争需求的选人用人机制，“揭榜挂帅”打响人才选拔“创新战”，进一步扩大公司选贤任能视野，拓展员工成长空间。8月22日下午，置业公司召开项目经理竞聘大会，会议由公司党总支副书记、总经理王超主持，公司领导班子、机关各部门负责人、项目经理、职工代表参加会议。

      经过前期宣传发动和自我推荐，共有两名员工参加此次竞聘。在竞聘开始前，公司综合管理部部长肖静媛通报了竞聘人员资格审查结果以及本次竞聘的规则和流程。随后，竞聘人员按照抽签顺序依次进行竞聘演讲和现场答辩，竞聘人员从工作概况、申请竞聘的理由以及对拟竞聘职位的规划等方面进行了细致的阐述。随后，由评议组对两名竞聘人员进行打分。

      竞聘结束后，公司党总支书记、执行董事陈海波对本次竞聘工作进行了点评，同时强调：近年来公司积极探索和实施“项目经理模拟法人制”，就是要将市场化机制引入项目管理全过程，充分发挥“揭榜挂帅”和“赛马”精神，进一步释放管理潜能、激发发展活力、助推高效发展。未来公司将持续探索“项目经理模拟法人制”等人才运用机制，下好改革创新“先手棋”、打好市场开拓“攻坚战”、奏响高质量发展“主题曲”。